这个待遇很丰厚，确实大大超出了钟情的预期。

想到秦方上班的时候，加那么多的班自己每个月也才给他一万二的工资。而现在他当上了这个老板，开口就是两万加分红。虽说是留自己来管理公司的，可这公司毕竟还小，参照外面同等的，能给出这个工资的都算不错了，更别说分红了。

想到自己以前给秦方开的工资，他脸上就感觉发烫，不过也很快就镇定了下来。

他粗略算了下，如果公司做到五百万净利润，那他全年可以拿到六十多万，如果做到一千万净利润，那他年薪加奖金可以拿到一百多万。

这个可比去外面打工强太多了，他又想到以前自己上班的公司，那真是天壤之别。

当然，钟情清楚，这五百万的净利润不容易做到。不然自己也不会辛辛苦苦撑了三年却落到这个地步了。可不管怎么说，这也是他奋斗的动力啊。况且，哪怕做不到那个利润，自己还有两万块的工资呢，做着并不吃亏。

秦方也清楚，自己既然打算把公司交给他管理，就要给他充分的动力。只有和个人利益挂钩，才是驱动向前的永动机。

公司不好做，特别是这种小公司，这个只要身处其中的人都知道，秦方也能感受到。也正是因为不好做，才需要用利益来凝聚大家，这个时候，老板千万不能把自己的利益看得太重，不然，谁干活也不会卖力，这个是他目前想到的办法。

“你如果没意见的话，那就笑这么办？”秦方试探性的问道。

“没意见没意见，老实说，这公司对我来说就像自己的孩子一般，能够继续参与、引导、见证它的成长，我还有什么说的呢。哪怕只给我基本的工资，没有股份和分红这些，我都愿意留下来干”。钟情动情的说。

秦方拍了拍他的肩膀，然后说道：“这些都是你该得的，也正是因为这公司是你一手创办起来的，所以我才更觉得你非留下不可。等以后公司做大做强了，你的待遇肯定会更好”。

“我一定鞠躬尽瘁，会比以前更卖力的……”钟情说的起劲，秦方却是制止了他。

“不用说这些，我相信你，不然我也不会留你，我们以后和公司一起共同发展，互相成就”。秦方笑着说道，对钟情来讲，这等于是绑定到一起了，以后就是一荣俱荣一损俱损的局面，钟情是个有责任心的人，他没有理由不努力。

“是的，是的”，钟情连连说着。秦方既已接手，那完全可以把他一脚踢开的

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