钟情开始忙的不亦乐乎，招聘工作，合作的对接工作等等。

经过了两天的面试，钟情确定了二十个人的入职计划，在他看来，这些人都是能力出众、而且工作经验也足，可以很好的助力公司发展。

而秦方呢，和程诺一起把那些办公桌椅全部都摆放好，然后把岗位上需要配置的东西一一放置到位。

俨然就是一副万事俱备，只等大家来入职就行了的样子。

这些办公设备一放，整个区域明显就是更加的充实了，之前一些大的留空地方被填补了，看起来也是紧凑了许多。

做好了这一切，他们才算暂时的松了口气，自己这边已经做好了准备，后面就是等待云母信息那边的业务包了。

但也还有一个问题需要解决。

秦方见钟情有了空闲，也是马上去办公室找他。

自然还是这个项目负责人的事情，公司的发展已经证明了这个负责人制度适合公司。那现在云母信息的项目最好的选择就是，沿袭这个负责人制度。

刚刚面试完许多人的钟情，脸上颇有疲态，但心情还算不错。

秦方进去说道：“钟哥辛苦了，又为公司解决了一大难题”。

钟情乐呵的说：“不辛苦，乐在其中，这种事情我可以每天不停的做”。

秦方大笑一声说：“哈，要这样的话，世界五百强都要拦不住我们了”。

钟情也得意的说：“什么五百强多少强的我不稀罕，看着不断壮大的队伍，我就很有成就感”。

寒暄了两句，秦方也是直白的问：“钟哥，之前我们谈的那个项目负责人你有眉目了吗”？

钟情点点头说：“想倒是想了一下，你有什么想法吗”？

秦方轻笑一下：“我的想法不太成熟，我想听听你的意见”。

钟情听他这么说，就知道他也是有主意的，于是忙说道：“怎么不成熟了，你做的所有决定，我觉得都特别好”。

秦方忙摆摆手说：“别别，工作上的事情咱们还是要慎重，可不是老板就能独断专行的，咱们都对公司发展负有领导责任。这样吧，你提一个人，我也提一个人，然后再一起研究”。

钟情听他这么说，于是说道：“我们各自在纸上写下名字，然后交换意见”。

秦方欣然应允，撕开一张纸一人一半，然后自己背过去写了起来。

钟情也是刷刷的写上

本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！